פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על ביטוח לאומי(853)
עובד קיבל אישור מרופא תעסקותי להקטנת משרתו ל-50%- שכר ברוטו: 10000 ש"ח.
ידוע כי המעסיק אינו רשאי לפגוע בשכרו של העובד, וצריך לשלם לו את יתרת שכרו מימי המחלה הצבורים לזכותו.
מה קורה כאשר מסתיימים ימי המחלה ? האם ביטוח לאומי מבצע השלמת הכנסה? באילו תנאים ?
יש לציין כי העובד אינו מקבל קצבאות כלשהן...
לתשובתכם אודה.
מעיין
מעיין שלום,
מתאורך לא עולים פרטי התאונה או המחלה המהותיים לקבלת התמונה הכללית והרלוונטיים למיצוי הזכויות. ככלל עובדים השוהים בתקופת מחלה חלקית וממושכת, אשר נאלצים להעדר מן העבודה מספר שעות בכל יום באישורו של רופא, המעסיקה מבצעת "השלמת שכר" באמצעות תשלום דמי מחלה הצבורים להם. לאחר מכן עליהם לפנות לביטוח לאומי שיעריך את מידת הנכות הקבועה.
בברכה,
כרמי בוסתנאי, עו"ד
עורכי דין מובילים בפורום ביטוח לאומי
"דגש רב על השקט הנפשי והסוציאלי של כל לקוח ותיאום ציפיות מראש... "
"מייצגת נפגעים בתחום נזקי גוף לרבות תאונות דרכים, תאונות עבודה ונפילות ברשות הרבים..."
"נגרם לך נזק עקב רשלנות רפואית ? משרדי דוגל ביחס אישי ומעניק שירותים משפטיים בתחומים הנזיקין והביטוח..."
"תכנון האסטרטגיה המשפטית עוד בשלבים הראשונים של התיק, מסייע לי בהשגת תוצאות איכותיות עבור לקוחותיי..."
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
