פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על ביטוח לאומי(853)
09/09/2013 07:59
חן
אמהות
שלום,
אני לאחר לידה , קיבלתי מביטול לאומי מכתב שבו נרשם:
.."אם במהלך 11 החודשים שלאחר הפסקת העבודה לצורך החופשה שולמו לך ממקום עבודתך תשלומים חד פעמיים ייתכן והינך זכאית לתוספת לגימלה שכבר שולמה"-
שאלתי היא- האם גם פיצויי פיטורין נחשבים? ואם כן איך מחשבים זאת ?
בתודה,
חן
אני לאחר לידה , קיבלתי מביטול לאומי מכתב שבו נרשם:
.."אם במהלך 11 החודשים שלאחר הפסקת העבודה לצורך החופשה שולמו לך ממקום עבודתך תשלומים חד פעמיים ייתכן והינך זכאית לתוספת לגימלה שכבר שולמה"-
שאלתי היא- האם גם פיצויי פיטורין נחשבים? ואם כן איך מחשבים זאת ?
בתודה,
חן
חן שלום,
הדבר אמור להיחשב כחלק מהשכר, לכן, על פניו, אין מניעה כי ההפרשה תוכר לצורך חישוב דמי האבטלה.
בברכה,
כרמי בוסתנאי, עו"ד
עורכי דין מובילים בפורום ביטוח לאומי
עו"ד אריה שילאנסקי
"דגש רב על השקט הנפשי והסוציאלי של כל לקוח ותיאום ציפיות מראש... "
עו"ד ירון שמעון
"תכנון האסטרטגיה המשפטית עוד בשלבים הראשונים של התיק, מסייע לי בהשגת תוצאות איכותיות עבור לקוחותיי..."
עו"ד אסף אודיז
"נגרם לך נזק עקב רשלנות רפואית ? משרדי דוגל ביחס אישי ומעניק שירותים משפטיים בתחומים הנזיקין והביטוח..."
עו"ד אורלי פנסו
"מייצגת נפגעים בתחום נזקי גוף לרבות תאונות דרכים, תאונות עבודה ונפילות ברשות הרבים..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap