שלום
לדעתי כן כי אני משער שתרצו שהחובות המוטלים עליכם כלפי חברת הליסינג יחולו גם על העובד ולכן תצרפו את ההסכם מול הליסינג כנספח להסכם עם העובד
ברכה,
דקל קרבר, עו"ד
תודה רבה על התגובה המהירה.
ובמידה ורק מציינים בהסכם בין החברה לבין העובד שהחובות המוטלים על החברה מצד חברת הליסינג יחולו על העובד. זה לא מספיק? לדעתך.
ושאלה נוספת לצרף את חב' הליסינג כצד להסכם מול העובד או רק לצרף בתוך ההסכם מול העובד את ההסכם בין החברה לבין חב' הליסינג?
תודה רבה
שאלתך הייתה אם לציין את שם החברה ועל זה עניתי - לא אמרתי שזה לא מספיק
על מנת שזה יחייב את העובד - הוא צריך לדעת למה הוא מחוייב - איך יעשה זאת בלי שהוא מקבל את המסמך שיוצר את החיוב?
על השאלה השניה אני ממליץ להתייעץ עם חב' הליסינג
"נשמח לספק לכם שירותי ייצוג מקצועיים ולהשיג את התוצאות הטובות ביותר תוך דגש על שירות מסור ומקצועי..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"גרפולוגית משפטית מוסמכת מטעם האגודה הישראלית לגרפולוגיה המשמשת כעדה מטעם בית המשפט..."