פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
בתודה
בעקרון ככל שתעברי את ששת החודשים של עבודה אצל המעסיק הוא יצטרך לפנות למשרד התמ"ת לאשר את הפיטורים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
אכן כעת הם מנסים לקבל אישור ממשרד התמ"ת והם אמרו לי שאם יתקבל האישור- זכויותי לא תישללנה ואהיה זכאית לקבלת דמי לידה (על אף היותי מפוטרת) האם זה נכון? והאם משרד התמ"ת יזמן אותי לשימוע? חשוב לי שישמע את תגובתי..
ועוד משהו- בעקרון התחלתי לעבוד מדצמבר, אך עקב איחור בהגשת דוח נוכחות- השעות של דצמבר הצטרפו לינואר וכך יצא שכתוב אצלם שתחילת עבודתי הייתה בינואר. אני מבינה שכל חודש הוא חשוב בשבילי ואני לא יודעת אם יסכימו לשנות אצלם את תאריך תחילת העבודה -כי סה"כ יש להם את האינטרסים שלהם.. האם אפשר לעשות משהו בנידון,
תודה רבה על עזרתכם
אני חייב לומר שאינני יודע את מדיניות הביטוח הלאומי במקרה של פיטורים בזמן הריון.
חשוב אבל להלחם בעניין ולשם כך לכתוב שאכן התחלת לעבוד בדצמבר ובכל מקרה להלחם בבקשה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
