עורכי דין פורומים משפטיים פורום דיני עבודה תוספת עבודה = הרעה בתנאים?

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

08/04/2013 15:59 שרית תוספת עבודה = הרעה בתנאים?

שלום,אני עובדת במשרד עו"ד כבר 5 שנים - תחילה היה מדובר במשרד קטן 3 עו"ד. בשנה האחרונה עברנו למשרד חדש גדול יותר עם חדרים פנויים. המעסיקים שלי גילו כי הם יכולים להשכיר את החדרים לעו"ד שוכרי משנה ואכן לאט לאט השכירו 3 חדרים לעורכי דין שונים שאני נותנת להם שרותי מזכירות (מענה טלפוני, אירוח, תמיכה וכו') וכרגע הם שוקלים להוסיף עוד עו"ד שלא יקבל חדר במשרד אבל יינתנו לו שרותי מזכירות מרחוק - מענה טלפוני ושימוש בחדר ישיבות כלומר אירוח. כל הפעולות הנ"ל כמובן לא היו בתיאום איתי ולא שאלו או קבלו את הסכמתי לכך, אלא קבעו לי עובדה
השאלה שלי מבחינה משפטית האם מותר להם לעשות זאת? לא מדובר בשינוי תנאי העסקה? מותר להם להשכיר חדרים עם שרותי מזכירות ללא הגבלה? מותר להם להוסיף לתפקיד שלי גם שרות מוקד טלפוני לעו"ד מרחוק?
אודה למענה כיצד עלי לפעול
תודה מראש

+ הוסף תגובה
קבל ייעוץ אישי

11/04/2013 06:10 עו"ד אחז אגם הוספת עומס עבודה

שרית שלום,
המעסיק שלך יכול לבחור כיצד להעסיק אותך, ואיננו חייב את הסכמתך לכל שינוי ארגוני שהוא רוצה, מה גם שהוא אינו משנה דבר מהעסקתך, למעט העובדה כי את נדרשת ליותר עבודה.
לצערי, לשאלתך, מותר לו את כל הדברים.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה