עורכי דין פורומים משפטיים פורום דיני עבודה נפקות המלצות רופא תעסוקתי

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

25/01/2015 08:08 לי-אור נפקות המלצות רופא תעסוקתי

עובדת ביצעה ניתוח אסתטי, אשר לאחריו קבע רופא תעסוקתי כי יכולה להמשיך בעבודתה למעט הרמת משאות הכבדים מ-2 ק"ג.
הרופא המנתח הוסיף והמליץ להימנע מנסיעה בתחבורה ציבורית, ועל כן מבקשת העובדת לקצר את יום עבודתה (מ-9 ל-7.5 שעות) ולהמשיך לקבל שכר כאילו עובדת יום מלא (9 שעות).

1. איזו נפקות חוקית יש להמלצות רופא תעסוקתי? האם המעסיק רשאי לסרב לכל בקשה של העובד שלא נכללה במפורש בהמלצת רופא תעסוקתי (במקרה דנן- קיצור יום העבודה)?
2. האם המלצת הרופא המנתח, שאינו רופא תעסוקתי, מחייבת את המעסיק? אם כן, לפי איזה חוק?
3. בנסיבות שלהלן- היה והמעסיק מסכים לקצר את יום העבודה, האם הוא חייב לשלם לעובדת שכר בגין יום עבודה מלא?

תודה!

+ הוסף תגובה
קבל ייעוץ אישי

26/01/2015 19:08 עו"ד אחז אגם המלצות רופא תעסוקתי

מעסיק חייב לבצע את המלניתן צות הרופא התעסוקתי או לפטר את העובד אם לא יכול לקיים אותם.
אין כל נפקות לבקשה להמשיך לקבל אותו שכר על פחות שעות. הרופא התעסוקתי אומר שצריך לעבוד פחות שעות ומקבלים תשלום לפי השעות החדשות.
המלצות רופא מנתח אינן רלוונטיות אולם ניתן לגבות אותן בהמלצות של רופא תעסוקתי.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה