פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
20/02/2015 19:19
לוטן
מתפטר בדין מפוטר ושעות עודפות
שלום,
אני עובד במקום עבודה מעל 4 וחצי שנים. בחוזה רשום כי העבודה היא במשמרות של 6-7 שעות. בפועל במהלך רוב התקופה עבדתי הרבה יותר - בערך בין 200 ל 220 שעות בחודש, אך שכר הבסיס שלי מחושב על פי החוזה. לדוגמא בחודש שעבדתי 220 שעות שכר הבסיס עמד על 3000 ש"ח בלבד לפי 120 שעות- ומזה נגזרו לדוגמא 0.65 ימי חופשה. האם יש פה עילה למתפטר בדין מפוטר? כמו כן, איך ניתן לקבוע כמה מקום העבודה חייב לי בסך הכל.
תודה,
לוטן.
אני עובד במקום עבודה מעל 4 וחצי שנים. בחוזה רשום כי העבודה היא במשמרות של 6-7 שעות. בפועל במהלך רוב התקופה עבדתי הרבה יותר - בערך בין 200 ל 220 שעות בחודש, אך שכר הבסיס שלי מחושב על פי החוזה. לדוגמא בחודש שעבדתי 220 שעות שכר הבסיס עמד על 3000 ש"ח בלבד לפי 120 שעות- ומזה נגזרו לדוגמא 0.65 ימי חופשה. האם יש פה עילה למתפטר בדין מפוטר? כמו כן, איך ניתן לקבוע כמה מקום העבודה חייב לי בסך הכל.
תודה,
לוטן.
לוטן שלום,
לא פירטת האם אתה מקבל שעות נוספות, אבל ככל ואתה משלים את כמות השעות למשרה מלאה לפחות, ולא משנה מה אומר ההסכם, הרי שאתה זכאי למלוא הזכויות הסוציאליות.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap