טל שלום,
מועד ההודעה המוקדמת איננו רלוונטי לעניין כי את ממילא לא נותנת הודעה מוקדמת, את הרי לא מגיע לעבודה ומכאן שהיום בו את שולחת את המכתב למעסיק הוא רלוונטי.
תרשמי באופן חד משמעי כי ההתפטרות היא לצורך טיפול בילד.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.