עורכי דין פורומים משפטיים פורום דיני עבודה כותרת השאלה צבירת ימי מחלה

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

21/04/2013 09:09 שםליאת כותרת השאלה צבירת ימי מחלה

אמי עובדת אצל אותו מעסיק 34 שנה, לאחרונה בשל ניתוח גב קשה שעברה היא נמצאת במחלה ממושכת ומתברר כי קרן ימי מחלה על שמה מנוהלת בחברת מבטחים החל מ - 1995 ולא מתחילת העסקתה (שנת 78) למרות שהמעסיק טוען כי חברת מבטחים ניהלה זאת מתחילת העסקתה. עתה יש הידברות בין המעסיק למבטחים ע"מ להוכיח זאת ואמי בין הכיסאות - מה ניתן לעשות עם זה? האם יש בסיס לתבוע את אחד הצדדים? אציין שבתלושי השכר לא מצויין צבירת ימי מחלה ולטענת מבטחים הם לא מפרסמים כי שיטת החישוב משתנה לעיתים...

+ הוסף תגובה
קבל ייעוץ אישי

21/04/2013 12:45 עו"ד אחז אגם צבירת ימי מחלה

ליאת שלום,
בד"כ לא ניתן לצבור יותר מ-90 ימי מחלה אלא אם יש הסכם קיבוצי רלוונטי, ונראה שאצלך יש כזה.
על פניו ניתן לתבוע את הגופים אם הם לא פעלו בהתאם להסכם אולם הדבר מצריך יעוץ יותר משמעותי.
ממליץ לפנות ליעוץ אישי לצורך קבלת יעוץ ראוי.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה