סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

21/04/2013 12:48 עדן קליטה למוסד ציבורי
אני עובדת דרך חברת שירותים כ5- שנים במוסד ציבורי גדול, במחלקת הכספים בהיקף של 100% משרה. בחודשים האחרונים עבדתי מספר מצומצם יותר של שעות (ללא שינוי של היקף המשרה, ובאישור הממונים עליי), וכעת הם רוצים לקלוט אותי בהיקף של 80% משרה, האם חוקי הדבר? כמו כן לאור העובדה שהיו אמורים לקלוט אותי לפני כמה שנים (על אף שהייתי דרך חברת שירותים אני למעשה עבדתי כעובדת כוח אדם לכל דבר, הבוס שלי היה מטעם הארגון, והוא היה אחראי על החופשות והעבודה שלי, בעצם החברה הייתה רק צינור להעברת כספים) האם הם מחויבים לקלוט אותי כעובדת דור א' (בדרך כלל קולטים עובד לדור ב' ורק לאחר שלוש שנים קולטים לדור א', אך כאן המקרה שונה כי היו צריכים לקלוט אותי לפני כמה שנים כבר), או יכולים לקלוט אותי כעובדת דור ב'?

עדן שלום,
השאלה הינה מעט מסובכת כי היא תלויה בהסכם הקיבוצי של המעסיק.
ממליץ על פניה ליעוץ אישי נקודתי על מנת לבחון את מלוא הדברים.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.