פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
21/04/2013 19:49
ענת
שאלה לגבי פיצויי פיטורין ופנסיה
שלום,
אני עובדת שכירה בחנות , בת 61 . רוצים להחתים אותי על חוזה שבו כתוב :
"על הצדדים יחול הסכם פנסיוני החל מתאריך 1.9.12 , שעניינו ביטוח פנסיוני לעובד (לפי סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין , התשכ"ג 1963 ) ע"פ סכום שכר בסיס ובונוס מכירות בלבד (הסכם הפנסיה)
הצדדים מסכימים כי הפרשות החברה לקרן הפנסיה בגין פיצויי פיטורין כאמור בהסכם הפנסיה יבואו במקום 100% מפיצויי
הפיטורין אשר יגיעו לעובד על פי דין .
"
האם חוזה זה חוקי ? , האם כדאי לחתום עליו? . האם זה אומר כי לא אקבל פיצויי פיטורין אלא רק את הפנסיה שבכל מקרה חייבים לתת לי בעוד 3 שנים ?
אני עובדת שכירה בחנות , בת 61 . רוצים להחתים אותי על חוזה שבו כתוב :
"על הצדדים יחול הסכם פנסיוני החל מתאריך 1.9.12 , שעניינו ביטוח פנסיוני לעובד (לפי סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין , התשכ"ג 1963 ) ע"פ סכום שכר בסיס ובונוס מכירות בלבד (הסכם הפנסיה)
הצדדים מסכימים כי הפרשות החברה לקרן הפנסיה בגין פיצויי פיטורין כאמור בהסכם הפנסיה יבואו במקום 100% מפיצויי
הפיטורין אשר יגיעו לעובד על פי דין .
"
האם חוזה זה חוקי ? , האם כדאי לחתום עליו? . האם זה אומר כי לא אקבל פיצויי פיטורין אלא רק את הפנסיה שבכל מקרה חייבים לתת לי בעוד 3 שנים ?
ענת שלום,
המשמעות של ההסכם הוא שתקבלי בכל מקרה את מרכיב הפיצויים המצויים בקרן הפנסיה. אין בכך בכדי לפגוע בך כלל, אולם יאפשר לך לקבל אותם גם במקרה של התפטרות.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap