פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
22/04/2013 00:53
עדי לוי
הקטנת משרה
האם תקדימים של תעסוקת עובדים בחלקיות משרה מחייבים את המנהל להמשיך ולפעול לפיהם אם עובד מבקש להקטין את משרתו?
עדי שלום,
אם הכוונה היא האם צורת העסקה של עובדים אחרים תחייב את המעסיק גם במקרה אחר, התשובה היא לא. למרות שלעיתים ניתן להראות נוהג בעבודה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap