סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

22/04/2013 09:31 רינת התנכלות
שלום רב, אני מועמדת לקליטה למוסד ציבורי במקום שבו אני עובדת כבר מס' שנים ככוח אדם. לאחר התחלת תהליך קליטתי (בדיקות רפואיות וחתימה על טפסים) הודיעו לי שכנראה ותהליך הקליטה ייעצר ואפוטר לאור כך שהסתכסכתי עם יו"ר ועד העובדים. ראוי לציין שיו"ר ועד העובדים מנסה להתנכל לי בכל דרך אפשרית ויש בידי הוכחות לכך. כרגע היו"ר עושה כל שביכולתו לעצור את קליטתי. בפגישה עם המנהל שלי (שיחה זו מוקלטת), הובהר לי שעקב כוחו הרב של יו"ר ועד העובדים ייתכן וקליטתי תבוטל במסווה של טענות אחרות. האם אכן יש באפשרותם לבטל את תהליך קליטתי אע"פ שכבר החל, דבר המעיד על כך ששאר הטענות לא רלוונטיות והתעוררו רק לאחר הסכסוך עם יו"ר הועד? כמו כן, האם להקלטה (בהקלטה נאמר שזה אכן לא צודק ושאני ראויה לקליטה אך ליו"ר יש כוח והוא החליט שלא אקלט וכו') יש תוקף אע"פ שהנוכחים לא ידעו שהם מוקלטים?

קינת שלום, הסיבה לסיום עבודתך צריכה להיות ראויה ובהתאם לדין, ככל שלא כך הדבר, יש לך עילה.
בכל הנוגע להקלטה, ככל שהיית חלק מהשיחה היא חוקית.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."