סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

19/05/2016 12:06 גליה התפטרות בתוקף?
שלום, בסוף אוגוסט 2015 הודעתי כי אני מתפטרת (בעל פה) בשל התחלה במקום עבודה חדש. בשל שינויים של רגע אחרון הוחלט שאני נשארת במקום העבודה 35% עד שתימצא לי מחליפה. הבהרתי להם שאני נשארת ללא הגבלה של זמן עד אז. נמצא לי מחליפה באפריל 2016 והיא עתידה להחליף אותי ביולי 2016. בינתיים גיליתי שאני בהריון, עדכנתי על כך את המנהלים (בסוף חודש אפריל 2016). הסברתי להם שבשל כך אני רוצה להישאר עד הלידה, מבינה שהם לא יכולים להשאיר אותי באותו תפקיד בשל ההתחייבות למחליפה שלי. האם ההתפטרות שלי תקפה? או שהם מחויבים להשאיר אותי עד הלידה (במידה ולא רוצים לפטר מחשש מתביעה מצידי).

אודה למענה מהיר, תודה!!!

גליה שלום,
השאלה שלך היא בהחלט בעייתי שכן כבר הודעת שאת לא מעוניינת להמשיך ומצאו לך מחליפה.
בכל מקרה אם תודיעי שאת לא מתפטרת הם לא יוכלו לפטר אותך ללא אישור של הממונה על עבודת נשים.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."