פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
27/04/2013 21:17
שרון
שימוע לפני פיטורים
האם לעובד כוח אדם במוסד ציבורי, חייבים לעשות שימוע לפני שמפטרים אותו? כיצד חייב השימוע להתבצע?
שרון שלום,
לכל עובד כיום יש חובה לערוך שימוע.
השימוע צריך להתבצע עם הזמנה כדין ובה לעובד תהיה הזכות לנסות לשנות את רוע הגזירה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap