סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

08/01/2017 19:33 שולמית נאה פיטורין בהיריון.
שלום וברכה,אני עובדת כפקידה בעמותה
ובחודש הרביעי להריון,הודעתי לפני כחודש כבר על ההריון..והיום המעסיק הודיע לי שעקב "שינויים" בהגדרת התפקיד הוא מפטר אותי..
לדעתי הסיבה האמיתית היא ההריון שכן אין לו שום תלונה על תפקודי ועבודתי.
מה אפשר לעשות בנידון?

שולמית שלום,
ראשית וחשוב מכל כמה זמן את עובדת בחברה? אם פחות מחצי שנה, המעסיק יכול לפטר אותך, ללא פניה לממונה על עבודת נשים, וזאת אם הפיטורים הם לא קשורים להריון.
יחד עם זאת מאחר והפיטורים קשורים להריון, אסור!!! לו לעשות זאת (גם אם טרם השלמת חצי שנה) ואת יכולה לדרוש שישאיר אותך בעבודה.
את מוזמנת לפנות ליעוץ אישי באתר לבחון את זכויותייך מול המעסיק.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."