פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
28/04/2013 13:36
בלובשטיין משה
שכר ובונוס
הועסקתי כעובד בכיר בחברה 23 שנים עם חוזה עבודה.
הוסכם בעפ עם המעביד כי אמשיך לעבוד מעבר לתקופת הפנסיה לתקופה בלתי מוגבלת.
ואכן עבדתי עד גיל 70 כאשר באחד הימים ביקש ממני המעביד לפרוש ואכן פרשתי.
בתקופה מעבר ל-67 הפסיק המעביד .לשפר את שכרי ולתת בונוס כפי שעשה זאת כל השנים,ומאחר וראיתי בכוונתו לאפשר לי המשך עבודה כמחווה לא דרשתי ממנו את התוספות הנל.
מאחר ולא קיים הבטחתו להמשך עבודתי ,בכוונתי לדרוש זאת ממנו עם כל המשתמע.
האם זכאי אני לקבל תוספות אלו בדיאבד ? סיימתי עבודתי באוקטובר 2012 וקבלתי את כל זכויותי המגיעים לי כפורש כולל הענק פרישה.
הו
הוסכם בעפ עם המעביד כי אמשיך לעבוד מעבר לתקופת הפנסיה לתקופה בלתי מוגבלת.
ואכן עבדתי עד גיל 70 כאשר באחד הימים ביקש ממני המעביד לפרוש ואכן פרשתי.
בתקופה מעבר ל-67 הפסיק המעביד .לשפר את שכרי ולתת בונוס כפי שעשה זאת כל השנים,ומאחר וראיתי בכוונתו לאפשר לי המשך עבודה כמחווה לא דרשתי ממנו את התוספות הנל.
מאחר ולא קיים הבטחתו להמשך עבודתי ,בכוונתי לדרוש זאת ממנו עם כל המשתמע.
האם זכאי אני לקבל תוספות אלו בדיאבד ? סיימתי עבודתי באוקטובר 2012 וקבלתי את כל זכויותי המגיעים לי כפורש כולל הענק פרישה.
הו
ממליץ לפנות ליעוץ אישי על מנת לבחון את כלל זכויותיך מול המעביד.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap