סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

02/04/2017 08:03 דיויד שמירה על שכר ותפקיד במעבר בין סניפים של רשת, לאחר מעבר דירה של העובד
שלום רב,
אני עובד בארגון גדול שעוסק במשאבי אנוש, מזה כ-7 שנים. בשנתיים וחצי האחרונות אני ממלא תפקיד ניהולי באחד מסניפי הארגון ומקבל שכר קבוע גלובאלי.
אני מתעתד לעבור דירה עם משפחתי לאזור אחר בארץ (על פניו – לא על בסיס אחת מהסיבות המזכות התפטרות בדין פיטורין – אם זה רלוונטי).
שאלותיי הן:
- ככל שהארגון מעוניין שאמשיך לעבוד בו (בסניף אחר של הארגון הנמצא באזור מגוריי החדש), האם הוא מחויב לשמור על שכרי ולא לפגוע בו?
- האם הארגון מחויב למצוא לי תפקיד ניהולי דומה בסניף אחר?

תודה!

1. ככל שהארגון רוצה שתעבוד בסניף אחר, כמובן שהתנאים שלך צריכים להיות זהים, אחרת מדובר בהרעת תנאים.
2. הארגון כארגון לא חייב למצוא לך שם עבודה חלופית. אם אתה עובד טוב הוא יעשה זאת.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.