פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
07/05/2017 09:13
יעקב
אי מתן מכתב פיטורין
לפני כמה ימים היה לי שימוע ואני לא הייתי נוכח בו. הוחלט ככול הנראה בשימוע לפטר אותי מכוון שהמעסיק לא יצר איתי שום קשר לאחר השימוע ולא נתן לי את התשובה וגם לא הודיע לי אם פוטרתי או שאני ממשיך לעבוד.
אני מחכה מספר ימים למכתב פיטורין אך המעסיק לא יוצר איתי קשר כמו כן אני עובד באותו מקום עבודה כשנה.
האם המעסיק צריך לשלוח לי את מכתב הפיטורין בתיבת הדואר או צריך להביא לי ביד?
אני מחכה מספר ימים למכתב פיטורין אך המעסיק לא יוצר איתי קשר כמו כן אני עובד באותו מקום עבודה כשנה.
האם המעסיק צריך לשלוח לי את מכתב הפיטורין בתיבת הדואר או צריך להביא לי ביד?
זה לא משנה איך הוא אמור להעביר כל עוד יעביר.
אגב, עד שאין לך מכתב פיטורים אתה אמור להגיע לעבודה כרגיל.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap