פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
10/05/2017 01:49
דוד סייג
השכר שלי עד לפני חודשיים היה 6 נטו והשכר ירד בטענה שבעבר עשיתי המון שעות נוספות וכיום לא
שלום,
שמי דוד אני עובד בחברה כבר 10 שנים , בתחילה השכר שלי היה 4800 שקל נטו, אחר כך השכר עלה ל 6 נטו, לפני כחודש השכר ירד ל 5460, התקשרתי לשאול מדוע את מנהל החשבונות והוא אמר שבגלל שהשכר שלי מורכב מ 5400 + שעות נוספות ושבחודש ינואר עשיתי 30 שעות נוספות וכיום לא עשיתי 10 שעות נוספות. זה כמובן לא נכון כי היו חודשים שעבדתי המון וקיבלתי אותו שכר. השכר שלי היה 6000 שקל נטו במשך כ 7 שנים בלי שום קשר לשעות הנוספות . חייב לציין שלא נחתם ביני לבינם לעולם השכם תעסוקה.
שאלה,
האם מספיק להוכיח שהשכר שלי היה כל השנים 6 אלף נטו או שזה לא מספיק?
בתודה דוד
שמי דוד אני עובד בחברה כבר 10 שנים , בתחילה השכר שלי היה 4800 שקל נטו, אחר כך השכר עלה ל 6 נטו, לפני כחודש השכר ירד ל 5460, התקשרתי לשאול מדוע את מנהל החשבונות והוא אמר שבגלל שהשכר שלי מורכב מ 5400 + שעות נוספות ושבחודש ינואר עשיתי 30 שעות נוספות וכיום לא עשיתי 10 שעות נוספות. זה כמובן לא נכון כי היו חודשים שעבדתי המון וקיבלתי אותו שכר. השכר שלי היה 6000 שקל נטו במשך כ 7 שנים בלי שום קשר לשעות הנוספות . חייב לציין שלא נחתם ביני לבינם לעולם השכם תעסוקה.
שאלה,
האם מספיק להוכיח שהשכר שלי היה כל השנים 6 אלף נטו או שזה לא מספיק?
בתודה דוד
השעות הנוספות בתלוש השכר אמורות לשקף סכום נכון של שעיות נוספות. אם השעות הנוספות הינם 600 ש"ח בלבד ועבדת 30 שעות נוספות זה לא פרופורציונלי והמעסיק צריך לשלם לך את יתרת השעות הנוספות. בכל מקרה הוא לא אמור להפחית שעות נוספות גלובליות .
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap