פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
14/05/2017 07:58
גולדי
פיטורים לאחר שבוע עבודה במכירות
פנה אלי עסק וביקש שאבוא לעבוד אצלו במכירות. הובטחו תנאי שכר טובים, אך לא הוחתמתי על חוזה. עזבתי עבור המשרה משרה אחרת בה עבדתי.
התחלתי לעבוד במקום החדש, תוך שכל יום מבטיחים לי שהחוזה ייחתם ביום למחרת..
לאחר שבוע פוטרתי בטענה שלא יכולים להעסיק כרגע סוכן.
אשמח לדעת מה הזכויות שלי והאם ניתן לתבוע מהמעסיק פיצוי כלשהו מעבר לשכר העבודה
האם אוכל לתבוע לבד או שאזדקק לעו"ד
התחלתי לעבוד במקום החדש, תוך שכל יום מבטיחים לי שהחוזה ייחתם ביום למחרת..
לאחר שבוע פוטרתי בטענה שלא יכולים להעסיק כרגע סוכן.
אשמח לדעת מה הזכויות שלי והאם ניתן לתבוע מהמעסיק פיצוי כלשהו מעבר לשכר העבודה
האם אוכל לתבוע לבד או שאזדקק לעו"ד
המקרה שלך נקרא בפסיקה הבטחת עבודה, והוא במקרים בהם מבטחים לעובד לגהיע, ומפטרים אותו זמן קצר לאחר מכן. זו בהחלט עילה לתביעת המעביד על ההפרש של פרק זמן סביר בעבודה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap