סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

24/06/2017 09:25 סימו אי תשלום דמי חגים!
שלום,
עבדתי במקום עבודה למשך שנה (עובד לפי שעה), בתקופה אחרוני יצאתי לחופש תאונה אישית והייתי בתקופת אי כושר עבודה. אחרי שחזרתי לעבודה עם אישור שאני יכול לעבוד מהרופא, המנהל לא רצה לקבל אותי והתחיל להמציא סיבות, ישבתי בבית תקופה של חודש בלי עבודה כי לא רצה לשבץ אותי לעבודה בכוונה. החודש הזה הייה בתקופת החגים (בחודשים: אפריל ומאי 2017). בסוף הזמין אותי לשימוע ופיטר אותי בלי שום סיבה מוצדקת, התחיל להמציא דברים שלא נכונים ופיטר אותי באמצע חודש מאי.
- עקב כל זה הוא לא שילם לי שי חגים כמו כל העובדים.
- לא שילם לי דמי חגים של פסח ושל יום העצמאות!
- - במכתב פיטורים הוא שילם לי כל השאר חוץ מדמי חגים ושי חגים.
- שלחתי לו מכתה, הוא ענה לי כך : "מאחר והינך עובד שעתי, ובחודש אפריל 2017 עבדת יום אחד בלבד, ולא היית אמור לעבוד בחג או בסמוך לו אינך זכאי לתשלום דמי חגים."
- אני יודע שלפי חוק הוא צריך לשלם לי חגים אבל הוא לא רוצה, מה אפשר לעשות במצב כזה? ללכת לטיפון משפטי לתביעות קטנות ? או לייעוץ אצל עורך דין ? ובמיוחד שהעניש אותי בחודש ללא עבודה בלי סיבה והביא במקומי עובדי קבלן!!
תודה

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."