פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
27/08/2017 11:03
קרפיול
דחיה על הסף
הגשתי תביעה כנגד מעסיק ובמועד האחרון להגשת כתב הגנה המעסיק הגיש בקשה למחיקה על הסף שיש בה בעקרון תגובה לכל הטענות שהעליתי.
בית הדין קבע לי מועד אחרון לתגובה לבקשה.
החשש שלי הוא כי לאחר שאגיב ובהנחה שהבקשה למחיקה תידחה, המעסיק יבקש להגיש כתב הגנה, ואז יהיו כבר בידיו נימוקי לדחיית בקשתו, דבר שייתן לו יתרון.
האם כדי למנוע ממנו את היתרון הנ"ל, עלי לבקש מבית הדין לקבוע כי הבקשה למחיקה מהווה גם כתב הגנה או מה ?
בית הדין קבע לי מועד אחרון לתגובה לבקשה.
החשש שלי הוא כי לאחר שאגיב ובהנחה שהבקשה למחיקה תידחה, המעסיק יבקש להגיש כתב הגנה, ואז יהיו כבר בידיו נימוקי לדחיית בקשתו, דבר שייתן לו יתרון.
האם כדי למנוע ממנו את היתרון הנ"ל, עלי לבקש מבית הדין לקבוע כי הבקשה למחיקה מהווה גם כתב הגנה או מה ?
אני מבין את החשש שלך, אבל בפועל אתה חייב להגיב לבקשה גם אם זה יעזור לענין כתב ההגנה. בכל מקרה בבית הדין לעבודה לא חיים עם "הפתעות" בשלום כך שממילא היית צריך במוקדם או במאוחר להתמודד עם הטענות.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap