עורכי דין פורומים משפטיים פורום דיני עבודה פיטורים - האם חוקיים? ומה הזכויות שלי במקרה כזה?

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

29/08/2017 12:32 ליאורה פיטורים - האם חוקיים? ומה הזכויות שלי במקרה כזה?

היי, אני עובדת ככלכלנית במשרה זמנית מה-13 בפברואר 2017. לא הוגדר זמן עבור המשרה. והיא הוגדרה כ 80% משרה עם אופציה ליותר במקרה הצורך. בפועל זה היה די גמיש לשני הכיוונים. אתמול, הממונה עליי לקחה אותי לשיחה ואמרה שהצורך השתנה והיא נאלצת לסיים את ההעסקה. ושבסוף החודש 31.8 אסיים שם את עבודתי. היא אמרה שאם אני רוצה לסגור פינות בעבודה זה בסדר וגם אם לא, זה בסדר. במידה וכן, אקבל על כך שכר. ושאוכל לעשות זאת מהבית. בפועל, היא חסמה אותי מהמערכות הרלוונטיות לעבודתי לאחר כמה שעות מבלי להגיד לי ובעצם לא נתנה לי את האופציה לעשות זאת. לקראת סוף היום היא שלחה לי מכתב סיום העסקה במייל ואמרה שאני לא חייבת להגיע בימי ההודעה המוקדמת. בדקתי את זה והיא לא משלמת לי שכר על ימי ההודעה המוקדמת. היא טוענת שכיוון שאני עובדת שעתית, אני מקבלת שכר רק על שעות בהן אני עובדת בפועל. האם לא מגיע לי יום הודעה מוקדמת על כל חודש שעבדתי? האם הפיטורים האלו חוקיים? כי לא נעשה לי שימוע ולא קיבלתי על כך התרעה בכתב. האם בבית דין לעבודה יש סיכוי לקבל פיצוי על הצורה שבה הפיטורים הנ"ל נעשו? האם מגיע לי תשלום על ימי ההתרעה המוקדמת?

אשמח לתשובה,
ליאורה

+ הוסף תגובה
קבל ייעוץ אישי

31/08/2017 08:58 עו"ד אחז אגם סיום העסקה

לפי מה שאת מתארת, אכן סיום העסקתך לא נעשה כדין ואת בהחלט זכאית גם לתקופת הודעה מוקדמת בהתאם לחוק.
תוגלי לפנות ליעוץ אישי באתר על מנת לבחון כיצד ניתו לפעול בעניין כנגד המעסיק.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה