סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

03/09/2017 11:26 הדר עבודה בימי הודעה מוקדמת
שלום רב,
עד לאחרונה הייתי עובדת של חברת g4s במקום שבו מראש התחייבתי למשרה חלקית מעצם היותי סטודנטית. המעסיק הישיר שלי מעולם לא חייב אותי לעבוד מינימום של משמרות ובתקופות מבחנים היו שבועות שלא עבדתי כלל. לאחר 9 חודשים הודעתי על התפטרותי והמנהל הישיר שאל אם אעבוד בימי ההודעה המוקדמת. מכיוון שהייתי בשיא תקופת מבחנים אמרתי לו שאני לא אוכל לעבוד אולם היה ברור לשנינו שאני עומדת לרשות החברה באם יצטרכו שאגיע למשמרת. כמובן ששלחתי מכתב התפטרות מסודר הכולל את היום האחרון לעבודתי כחוק. לפני כשבוע נשלח אליי בדואר תלוש המשכורת האחרון ובו הורד סכום כסף על "אי הודעה מוקדמת" משיחה עם מנהל בכיר יותר נאמר לי שמכיוון שלא נכחתי במשמרות במקום העבודה בשבוע של ההודעה המוקדמת זה כאילו לא הודעתי מראש על עזיבתי. האם על פי החוק יש חובה לעובדי משמרות העובדים במשרה חלקית להיות נוכחים בימי ההודעה המוקדמת? בייחוד כשברור לכל שאני סטודנטית בתקופת מבחנים וגם בחודשים שקדמו להתפטרותי היו שבועות בהם לא עבדתי עקב לימודיי.
אני נואשת לעזרה בנושא
תודה מראש
הדר

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."