פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
27/01/2018 19:49
אדווה
קבלה לעבודה ולאחר מכן התחרטות
שבוע טוב,
אם אני בשלבי חיפוש עבודה בסבב ראיונות.
ולמקום עבודה אחד נתתי תשובה חיובית האם זה מחייב אותי? כלומר יכולים לתבוע אותי אם אודיע לאחר מכן שהתקבלתי לעבודה אחרת.
אם כן, האם זה רק כאשר חתמתי בכתב ואם לא זה פוטר?
ושאלה אחרונה: אולי יש עיתוי תוך כמה זמן מותר להתחרט כך שלא נגרם נזק למעביד?
תודה על המענה
אם אני בשלבי חיפוש עבודה בסבב ראיונות.
ולמקום עבודה אחד נתתי תשובה חיובית האם זה מחייב אותי? כלומר יכולים לתבוע אותי אם אודיע לאחר מכן שהתקבלתי לעבודה אחרת.
אם כן, האם זה רק כאשר חתמתי בכתב ואם לא זה פוטר?
ושאלה אחרונה: אולי יש עיתוי תוך כמה זמן מותר להתחרט כך שלא נגרם נזק למעביד?
תודה על המענה
בד"כ השאלות לגבי הבטחת עבודה הן הפוכות והן בד"כ נעשות כאשר המעסיק מודיע לעובד שהתקבל ואז מתחרט.
מהסיבה הזו, בעקרון גם למעסיק יש עילה אבל לא רואה מעסיק שישקיע את הזמן בלהתעסק בזה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap