פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
אני עובד חצי משרה (5 שעות על פי החוזה).שנה אחרי תחילת העבודה התחלתי לעבוד שעות נוספות שבסך הכל היו 10-12 שעות ביום ועל כך קבלתי תשלומי שעות נוספות החל מהשעה החמישית עד שישית -125 אחוז ומהשביעית ואילך 150 אחוז.
לאחר שיחות ודיונים רבים להפחתת השעות אליהן הורגלתי ,הייתי נוח למעביד ובהסכמתו,ביקש המעסיק לחזור לחוזה בו כתוב 5 שעות בלבד. ועכשיו קבלתי מכתב שמהחל מה 1.4.18 לא ישלם לי על שעות נוספות ,בכך מרע לי את התנאים עד לרמה של יותר מחמישים אחוז ממה שקבלתי עד כה.
אני רוצה להגיב על כך במכתב ורוצה לדעת מה לכתוב שם?
ג'קי בוקר טוב,
יש כאן איזו סוגיה בעייתי מאחר והמעסיק שילם לך שעות נוספות על מה שנקרא שעות עודפות, ואסביר:
ככל וביום עבודה יש יותר מ-9 שעות הרי שמדובר בשעות נוספות ואתה זכאי לשכר של שעות נוספות.
עד לאותן 9 שעות, גם אם אתה מעל להסכם העבודה שלך, עלות השעות אמורה להיות רגילה.
עכשיו, מצד אחד המעסיק כאן תיקן עיוות שהיה בשונה מהחוק.
מצד שני, היה נוהל אחר.
תוכל לפנות אלינו ליעוץ אישי, על מנת שנוכל לעזור לך לנסח את המכתב.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
