פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
08/05/2013 05:58
יורם
סעיף 14 לפיצויים
שלום רב.
פוטרתי מהעבודה לאחר 21 שנות וותק. המעסיק הפריש לקופת מבטחים הותיקה 6 אחוז פיצויים בחודש. במבטים יש 69000 ש"ח פיצויים.הברוטו של השכר האחרון הינו 5190 ש"ח.
שאלתי היא.
מהו אופן החישוב להשלמת הפיצויים על ידי המעסיק?
איך ניתן לדעת אם סעיף 14 חל עליי אף על פי שלא חתמתי על מסמך מסויים.
האם יש להכפיל את מספר השנים בברוטו אחרון ולהפחית את הסכום שחש במבטחים?
תודה
פוטרתי מהעבודה לאחר 21 שנות וותק. המעסיק הפריש לקופת מבטחים הותיקה 6 אחוז פיצויים בחודש. במבטים יש 69000 ש"ח פיצויים.הברוטו של השכר האחרון הינו 5190 ש"ח.
שאלתי היא.
מהו אופן החישוב להשלמת הפיצויים על ידי המעסיק?
איך ניתן לדעת אם סעיף 14 חל עליי אף על פי שלא חתמתי על מסמך מסויים.
האם יש להכפיל את מספר השנים בברוטו אחרון ולהפחית את הסכום שחש במבטחים?
תודה
יורם שלום,
התשלום אמור להיות משכורת אחרונה כפול מספר השנים, קרי 5190 * 21 = 108990
מכאן שהמעביד צריך להשלים לך את הסך של 39990 ש"ח.
לגבי סעיף 14 ככל שלא חתמת עליו הוא לא חל עליך (כאשר גם במקרים רבים שאנשים כן תחומים עליהם הם אינם חלים).
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap