פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
08/05/2013 13:03
זהבה
החלטת רופא תעסוקתי והשלכותיה
רופא תעסוקתי הורה לי לעבור לחצי משרה למשך חצי שנה עקב 3 פריצות דיסק. הבנתי שאת מחצית המשרה הנותרת ישולם לי ע"י הביטוח הלאומי מתוך יתרת ימי המחלה שצברתי.
1. האם ההחלטה היא סופית ואם אעבוד יותר זה מהווה בעיה חוקית?
2. האם אני צריכה להתנהל מול הביטוח הלאומי דוגמת תאונת עבודה או שהמעסיק יכול לעשות זאת דוגמת חופשת מחלה?
3. אם מותר ואעבוד יותר האם זה נחשב לשעות נוספות?
תודה
1. האם ההחלטה היא סופית ואם אעבוד יותר זה מהווה בעיה חוקית?
2. האם אני צריכה להתנהל מול הביטוח הלאומי דוגמת תאונת עבודה או שהמעסיק יכול לעשות זאת דוגמת חופשת מחלה?
3. אם מותר ואעבוד יותר האם זה נחשב לשעות נוספות?
תודה
לצערי, תוכלי לקבל את התשובות הרלוונטיות בפורום ביטוח לאומי.
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap