סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

07/10/2018 17:16 אמיר פדיון ימי מחלה עקב תאונה לעובד זמני בחברת כוח אדם
אני עובד זמני שעתי בחברת כוח אדם - "תיגבור". נפצעתי לפני כחודש וחצי. פניתי למעסיק כדי לפדות ימי מחלה שהצטברו לזכותי ונעניתי בשלילה. אציין שאני עובד זמני, על בסיס שעתי, בתפקיד משגיח בבחינות הבגרות והמיצב. אציין שלא שובצתי לעבודה מאז חודש יולי (כשלושה חודשים). המעסיק טוען שהיות ולא שובצתי להשגחה בתקופה זאת אינני זכאי לפדות ימי מחלה. לטענתו, הייתי זכאי לפדיון ימי מחלה רק במידה ושובצתי להשגחה ונמנע ממני לבצע את העבודה בגלל שנפצעתי. אבקש לדעת אם אני זכאי לפדיון ימי מחלה.תודה.

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.