פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
03/04/2019 06:26
לין
מה מוגדר כשעות הוספות?
אני עובדת משרה מלאה, משכורת חודשית,
8-17. ממתי מחשבים את השעות הנוספות?
אצלנו טוענים שאחרי 9 שעות ו6 דקות.
כי עובדים 8:36 + 30 דקות אפסקה?
האם זה תקין או שנדרש לשם שעות נוספות מהדקה הראשונה אחרי ה9 שעות עבודה?
אציין גם שאם עבדתי 9שעות, מקזזים לי מהשכר 6דק' על שעות חוסר.
8-17. ממתי מחשבים את השעות הנוספות?
אצלנו טוענים שאחרי 9 שעות ו6 דקות.
כי עובדים 8:36 + 30 דקות אפסקה?
האם זה תקין או שנדרש לשם שעות נוספות מהדקה הראשונה אחרי ה9 שעות עבודה?
אציין גם שאם עבדתי 9שעות, מקזזים לי מהשכר 6דק' על שעות חוסר.
יום העבודה בלי הפסקה בשבוע עבודה של 5 ימים הוא 8.4 שעות (בעשרוני) שהם 8 שעות ו-24 דקות. נטו. עם עוד חצי שעה הפסקה, אורך יום העבודה התקני הוא 8 שעות ו-54 דקות. קרוב ל-9 שעות. אז כן, צריך לשלם שם גמול שעות נוספות של 125% על 12 הדקות הנוספות.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap