סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

10/09/2019 06:39 מוריה אופן חישוב תשלום בגין שעות העדרות בהריון בכפוף לאישור מקופא תעסוקתי
אני בהריון בחודש שביעי , עובדת במשרה מלאה כ-8 שעות 5 ימים בשבוע. עקב ההריון הפחתתי את שעות עבודתי ל-6 שעות עבודה בכפוף לאישור מרופא תעסוקתי , כידוע,שעות אלו משולמות לי מצבירת ימי המחלה העומדים לרשותי .
השאלה היא:
האם התשלום בגין שעות ההעדרות אמור להיות מחושב כפי שמחשבים תשלום על ימי מחלה לפי חוק ? ז"א יום ראשון ללא תששלום ימים שני ושלישי 50% ומהיום הרביעי ואילך תשלום מלא ? או שהמעסיק אמור לשלם בגין כל השעות החסרות בכפוף לאישור ולימי המחלה הצבורים . אודה לעזרתכם ובדיקת הנושא בהקדם .

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.