פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
אני עובדת במקדונלס, ועכשיו אני בתקופת הריון, ובשל ההריון, לא יכולה לעבוד עבודה קשה, , והעבודה שלי מצריכה הרבה עמידה, ואני לא יכולה , ואין להם להציע לי עבודה יותר קלה בגלל ההריון, לכן החלטתי לעזוב מקום העבודה, בשל העניין הזה, והם לא רוצים לתת לי מכתב פיטורין,
ומכתב הפיטורין חושב לי מאוד, כדי שאוכל לממש הזכיות שלי בביטוח הלאומי,
מה אפשר לעשות בעניין,
האם תוכל להפנות לי לחוק או לפסיקה, או בכלל , האם יש עילה, בבית משפט,
ומה אני יכול לטעון נגד חברת מקדונלס
המעביד הוא זה שצריך למצוע לך עבודה חלופית ואם את מתפטרת את מוותר על מלוא זכויותייך.
תחזרי לעבודה ותגידי להם שאת לא יכול לבצע את התפקיד שלך ושימצאו לך תפקיד אחר.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
שלום לך : הייתי אצל רופא נשים , ונתן לי מכתב שאני לא אוכל לבצע עבודה בעמידה ממושכת, הצגתי להם את המכתב ,ולא עשו כלום עם זה ,ומצבי לא מאעפשר לי להמשיך את העבודה, ואם בסוך אני רוצה לעוז את מקות העבודה צריך מכתב פיטורים, לדמי אבטלה , והם גם מעוננינם לתת לי מכתב פיטורים, מה עודשים במצב הזה.
והמעביד יבקש לפטר אותך מהר.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
