שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,092)

התחלתי עבודה חדשה לפני כשנתיים , לאחרונה עשו לי שימוע עקב מחסור בעבודה ,לאחר השימוע הוחלט על חודש נוסף של ניסיון לעלית התפוקות .
יום לאחר מכן קיבלתי בהודעת “WhatsApp” מכתב התפטרות מבעלי החברה , לאחר ששאלתי האם אינני נמצא בתקופת ניסיון , הגיב הבעלים : ״לא נראה לי שמתאים״ (אך לאחר מכן מחק) ורשם מחדש שהוא מתחרט על הודעת הפיטורים ושיתן לי חודש נוסף .

לעניין הפנסיה והפיצויים :
מהיום הראשון בעבודה לא קיבלתי תלושי משכורת באופן סדיר מאחר ואין לי ניסיון רב במקומות עבודה מהסוג הנ״ל תיארתי לעצמי שהכל תקין , לאחר 4 או 5 חודשי עבודה , ביקשתי תלושי משכורת , קיבלתי , מאחר ואינני מבין בנושא לא הבחנתי בכך שאין סעיף פנסיה בתלוש המשכורת .
לאחר כחצי שנה פניתי לבעלי החברה בדרישה לתשלום הפנסיה , נאמר לי שהנושא בבדיקה או שהוא שלח אותי לחפש סוכן פנסיה או שהוא אמר שמנהלת החשבונות שלו דואגת לכך - בפועל לא נעשה דבר מצדם.
החלטתי ממש לפני חודש לחפש לעצמי סוכן פנסיה שיצור קשר עם החברה על מנת להעביר לשם את הכספים המגיעים לי ע״פ חוק.
לאחר חיפוש קצר נודע לי שקיימת לי קרן פנסיה (משנת 2013) ממקום עבודה ישן שעבדתי בו אחרי צבא ואפילו לא זכרתי שעבדתי שם , לאחר השיחה עם הסוכן הבנתי ממנו שעתיד להתקזז ממני 6% מכל משכורת רטרואקטיבית בעקבות כך שלא בוצעה הפרשה תקינה החל מהחודש השלישי לעבודה.
דבר שיגרום לי לנזק כלכלי אדיר ( משלם שכ״ל גבוהה מדי חודש ולא יכול לספוג הורדה של סכום משמעותי מהשכר) .

לאחר שבוע או יותר מאז שחברת הפנסיה ביצעה התקשרות עם מקול העבודה , במשך מספר ימים ניסיתי לקבל תשובות מהבעלים לגבי הסכום שעתיד לקיזוז מהשכר שלי בחודש הקרוב .
נעמתי בתשובות הרגילות ; ״בבדיקה״ , ״עד יום X אני אדע אם אתה תמשיך לעבוד״ ״אני לא יודע מה הסכום אני אברר לך מחר ״
וכל זה במשך כמה ימים .


כל שאני רוצה לדעת שלא אתעורר ביום המשכורת ואגלה שכל השכר הלך לטובת הפנסיה .


מה אתם מציעים לי לעשות בנידון ?
מצד אחד אני לא רוצה לשלם סכום כל-כך גבוה בתשלום אחד .
מצד שני אני אפילו לא יודע אם משאירים אותי בעבודה על מנת שיוכלו לחלק לי את זה .