פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,092)
21/01/2020 12:42
מירי
התעמרות מצד המנהלת הישירה שלי
המנהלת הישירה שלי - מנהלת הכספים ביקשה ממני לבצע פעולות במסגרת השכר נגד חוקי המס , כאשר ביקשתי ממנה לקבל זאת בכתב ושתיקח אחריות היא סירבה ואמרה שזה בסדר והיא אחראית ולא יתלו אותי על עץ גבוה . מגמה זאת המשיכה בעוד מספר מקרים עם בקשות ממנה שנוגדת את ההתנהלות המקצועית שלי בהתאם לחוקים עד שלא יכולתי לסבול זאת והגשתי מכתב התפטרות - השאלה היא - האם יש מקום לתבוע על העמרות מצדם המעסיק ? לכאורה , לא התכוונתי לעזוב את מקום העבודה כלל והיא גרמה לי להגיע למצב זה
המקרה שאת מתארת יכול להחשב להתעמרות. מה שחשוב לדעת הוא שהתעמרות היא סובייקטיבית ותצטרכי לשכנע שופט שכך היה, אבל נראה שלהכריח עובד לעבור על החוק נכנס להגדרה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap