1. 6%, אלא אם ההסכם אומר אחרת.
2. לא. זה נעשה באופן מדויק לפי התשלומים לאורך השנים.
3. רק את המרכיב שהופרש או היה אמור להיות מופרש לקרן.
4. כן. כאשר מפטרים אותך אתה מקבל משכורת אחרונה כפול שנות עבודה. כשאתה מתפטר את מקבל את מה שיש בקרן, שזה אמור להיות, 6% מהשכר שלך בכל חודש.
אם מעסיק משלם נכון, ולא היו שינויים משמעותיים בשכר זה אמור להיות הבדל של 2.33%.
5. יש התפטרות בגלל מעבר דירה אבל היא לא חלה על נסיעה לחו"ל.
אחז אגם, עו"ד.
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."