פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,092)
22/04/2020 15:22
אביבה
חישוב משכורת חודש מראש מתן הודעת פיטורין עובד שעתי
שלום רב,
אני עובדת שעתית שכירה המשכורת שלי הייתה שונה לפי נפח עבודה משתנה .
בסוף חודש פברואר קיבלתי הודעה על סיום עבודה וכמו כן צויין שאקבל משכורת עבור חודש מרץ
1-שאלתי היא איך אמורים לחשב את השכר המגיע לי עבור חוגש מרץ שהוא חודש ההודעה מראש?
2-בחודש פברואר לא סופקה לי עבודה לא קיבלתי תלוש ,לא הופרשה לי לקרן פנסיה ? האם זה חוקי? האם הם חייבים לשלם לי משכורת עבור חודש פברואר ולשלם את חלק המעביד בפנסיה ?
אודה לתשובתך תודה אביבה
אני עובדת שעתית שכירה המשכורת שלי הייתה שונה לפי נפח עבודה משתנה .
בסוף חודש פברואר קיבלתי הודעה על סיום עבודה וכמו כן צויין שאקבל משכורת עבור חודש מרץ
1-שאלתי היא איך אמורים לחשב את השכר המגיע לי עבור חוגש מרץ שהוא חודש ההודעה מראש?
2-בחודש פברואר לא סופקה לי עבודה לא קיבלתי תלוש ,לא הופרשה לי לקרן פנסיה ? האם זה חוקי? האם הם חייבים לשלם לי משכורת עבור חודש פברואר ולשלם את חלק המעביד בפנסיה ?
אודה לתשובתך תודה אביבה
1. לפי ממוצע משכורות.
2. חייבים לשלם.
אחז אגם, עו"ד
מנהל דיני עבודה - 0506060611
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap