בעקרון השאלה היא האם הבאת אישורי מחלה, כי אחרת קשה לייחס פעילות כזו למחלה.
אין בחוק הגדרה של תקופת החלמה.
בכל מקרה ליעוץ יותר ממוקד תוכל לפנות ליעוץ אישי.
אחז אגם, עו"ד.
מנהל פורום דיני עבודה 050-6060611
תודה על המענה , כן , הבאתי ,בדיעבד אישורי מחלה ,אך המעסיק שלי לא הכיר באישורים הרפואיים שהמצאתי כמחלה וזקף לי אותם כימי חופשה
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.