בעקרון יש לך אפשרות לומר למעסיק שאת לא מעוניינת להמשיך בחל"ת.
בשלב הזה למעסיק יהיו 2 ברירות, או לפטר אותך או להחזיר אותך לעבודה. ככל ויחליט לפטר, קיבלת את מה שרצית. ככל ויחזיר, תצטרכי להחליט מה את עושה.
אם את מתפטרת, כמובן שאת צריכה לתת הודעה מוקדמת אולם אם אין עבודה עבורך, המעסיק יצטרך לשלם לך על הימים האלו.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.