פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
27/05/2013 05:42
ורדית
פנסיית חובה
בוקר טוב,
עבדתי בעבודה כ-5.5 שנים , ב- 12/2011 התפטרתי אחרי לידה
ומשכתי את הפיצויים
ב- 9/2012 התחלתי שוב לעבוד
וב- 5/2013 פוטרתי מהעבודה
1. האם המעסיק האחרון צריך לפריש לי פנסיה מהיום הראשון?
2.האם ניתן לתבוע אותו בבית דין לעבודה ? (על שלא פורש לי פנסיה+פיצויים)
3.על איזה סכום ניתן לתבוע?
4.האם כדאי לקחת עו"ד?
יש לציין שהמעסיק החתים אותי על טפסים לפני 3 שבועות, לפנסיה חדשה והוא טוען שמגיע לי פנסיה רק אחרי 6 חו' עבודה (למרות שביקשתי להפריש לפנסייה הקודמת שלי)
בברכה,
ורדית
עבדתי בעבודה כ-5.5 שנים , ב- 12/2011 התפטרתי אחרי לידה
ומשכתי את הפיצויים
ב- 9/2012 התחלתי שוב לעבוד
וב- 5/2013 פוטרתי מהעבודה
1. האם המעסיק האחרון צריך לפריש לי פנסיה מהיום הראשון?
2.האם ניתן לתבוע אותו בבית דין לעבודה ? (על שלא פורש לי פנסיה+פיצויים)
3.על איזה סכום ניתן לתבוע?
4.האם כדאי לקחת עו"ד?
יש לציין שהמעסיק החתים אותי על טפסים לפני 3 שבועות, לפנסיה חדשה והוא טוען שמגיע לי פנסיה רק אחרי 6 חו' עבודה (למרות שביקשתי להפריש לפנסייה הקודמת שלי)
בברכה,
ורדית
1. כן.
2. כמובן.
3. על מלוא הסכום שהיה אמור להפריש.
4. זה תלוי בך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap