פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,092)
08/05/2020 07:24
שוני אז
פיצוי פיטורין
איך מחשבים פיצויי פיטורין כאשר השכר מורכב מעמלות בלבד.? לפי תקנה 9 יש ללכת לפי ממוצע של 12 חודשים אחרונים. המעביד שלי שילם לי לפי השלמה מ6%למרות שלא הפריש 6% מלא על כל השכר במשך 17 שנים. וגם לא הכניס לתחשיב את החודש האחרון כי היו שם עמלות גבוהות. (רצה לחסוך בכל מיני טענות הזויות ). אני מבולבלת האם הוא יכול לעשות מה שהוא רוצה ?בקשר לחוזה שלי בחלק אחד כתוב שם השלמה ל8.33% ובבחלק אחר כתוב ממוצע של 12 חודשים אחרונים.אז מה עושים ?
בעקרון עושים ממוצע של 12 החודשים האחרונים. לא חופרים יותר מדי ולא ממציאים אלא אם היה חודש לא רגיל.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap