בעקרון, אם הפיטורים הם בגלל צמצום ומביאים עובד חדש במקום, אז נראה כי הסיבה לא נכונה ואלו פיטורים שלא כדין.
אפשר כמובן לפטר מסיבות אמיתיות.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."