ככל שאת עובדת קבוע (עם רצף) למעשה המעסיק איננו יכול לפגוע בתנאייך בזמן הריון, ועל כן, תוכלי לדרוש את השארתך בעבודה. בכל מקרה מדובר בסוגיה בעייתית שמצריכה בחינה מעמיקה יותר.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.