פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
21/09/2020 04:49
ליאור הל
חל"ת
בוקר טוב
מקום העבודה שלי מוגדר כחיוני, אך מאחר ובמסגרת מגבלות הסגר אין גנים, אני נאלצת בעל כורחי להישאר בבית עם שתי הילדות שלי (אני פרודה והאקס שלי מתגורר רחוק מאוד ולכן אין באפשרותו לסייע). ביקשתי חל"ת, אך נאמר לי שבגלל שמקום העבודה שלי מוגדר כחיוני, אין באפשרותם לאפשר לי זאת בכפוף לחוק. שתי שאלות: 1. האם זה נכון ? 2. במידה וזה נכון, כיצד יתכן שלא חשבו על סיטואציה כזאת ? לא מבינה למה אני צריכה להיענש כלכלית. אני רוצה לעבוד, אך חייבת לשמור על שתי ילדותיי הקטנות.
מקום העבודה שלי מוגדר כחיוני, אך מאחר ובמסגרת מגבלות הסגר אין גנים, אני נאלצת בעל כורחי להישאר בבית עם שתי הילדות שלי (אני פרודה והאקס שלי מתגורר רחוק מאוד ולכן אין באפשרותו לסייע). ביקשתי חל"ת, אך נאמר לי שבגלל שמקום העבודה שלי מוגדר כחיוני, אין באפשרותם לאפשר לי זאת בכפוף לחוק. שתי שאלות: 1. האם זה נכון ? 2. במידה וזה נכון, כיצד יתכן שלא חשבו על סיטואציה כזאת ? לא מבינה למה אני צריכה להיענש כלכלית. אני רוצה לעבוד, אך חייבת לשמור על שתי ילדותיי הקטנות.
1. התשובה היא לא. המעסיק יכול בכל מקרה להוציא לחל"ת כרגע גם אם את חיונית.
2. לזה דווקא אין פתרון.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap