שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)

עבדתי בחברת ליסינג כאחראי סניף בזמן העבודה התקשרו עמי לקוחות עם רכב תפעולי שמשמש את העיריה לשיטור משולב בטענה שנגמר להם הטסט ברכב, לאחר בדיקה מהירה סיפקתי להם 2 רכבים תוך מספר שעות ואת הניידות העמדתי במגרש עד שיגיעו הרישיונות לביצוע טסט .
שם בעיריה עשו מזה סקנדל וכולם במשטרה ובפיקוח ידעו על זה תוך יממה.
במהלך עבדותי צילמתי את הניידות והעלתי לפייסבוק האישי האישי שלי אשר סגור רק לחברים
וכתבתי בכותרת בהלצה (ניידות בלי טסט מוחרמות) לא צויין ולא מצולמת שם החברה בה עבדתי.
לאחר מס ימים הוחזרו הניידות לאחר ביצוע הטסט והשגרה חזרה לעצמה. לאחר מס ימים פנו אלי מהעיריה וטענו שהעיתון המקומי רוצה מהם תגובה מדוע ניידות נסעו בלי טסט 5 ימים.
אמרתי להם שבגדול אתם כנהגים אמורים לבדוק רישיונות יום יום בלי קשר במיוחד שיש קצין רכב. מלבד זאת התפעול של החברה בה עבדתי היה אמור לדאוג לאגרות בזמן...אני רק תפעול ושירות ואין לי יד בזה....לאחר שפורסם בעיתון כתבה ,ראש העיר אשר מקושר לבעלים כאס ורצה למצא את המדליף...מכיוון שהיו אצלי בפייסבוק עמיתים לעבודה אחד מהמשרדים הראשיים פשוט הציג את התוכן האישי שלי למנכ"ל וחשבו שזה קשור עלי ההדלפה . לאחר שימוע החליטו לפטר אותי ונתנו לי 3 שבועות מראש...בעיריה יש אדם שהתעסק עם נושא הפירסום שהציג את העיריה באור הזרקורים ולאחר ששמעה שפיטרו אותי בגלל הדלפה פנימית שלהם הוציא לי מכתב רשמית למעסיק שההדלפה למעשה לא קשורה אליי אלה עובד עיריה ממורמר הפיץ את זה..ולמעשה המעסיקים שלי טענו בפרוטוקול שימוע שעשיתי נזק תדמיתי לחברה...היחידים שראו את התוכן הם 2 עובדי חברה שהלשינו עליי ולא הוכיחו נזק לחברה ...לא עשיתי שום נזק וסתם הפילו עליי פיטורים ...כמו שזרמתי עם זה כי כבר היה נמאס לי מהעבודה הזאת שלא מעריכים עובדים מצטיינים....לקחתי את הפיצוייים והכול..והיום אני מובטל...השאלה שלי האם יש לי עילה לתביעה לפיטורים לא כדין? הרי לא עשיתי שום נזק לחברה וזו רק השמצה...