בעקרון החישוב הוא לפי וותק מלא, לחלק לכמות הימים שאתה עובד בפועל. לדוגמא, אם בוותק שלך כמות ימי החופשה היא 20, ובפועל ב-20 ימים רצופים אתה עובד 3 פעמים, אז יגיע לך 3 ימי חופשה.
לגבי שווי, הוא לפי שווי יום ללא שעות נוספות.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."