פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
18/11/2020 18:07
טל
עזיבת מקום עבודה
שלום, אני עובד בדיוק שנה במקום העבודה שלי ואני רוצה לעזוב, אני מבין שאני אמור לתת חודש התראה, ושאם המעסיק יבחר שאני לא אגיע במהלך החודש הזה הוא עדיין צריך לשלם לי עליו, אבל האם המעסיק יכול להוריד את התקופות שהייתי בהן בחלת במהלך השנה? זאת אומרת, האם יש לו קרקע משפטית להגיד שלא באמת עבדתי שנה ושהוא לא חייב לשלם לי על התקופה שאני אמור לתת לו אם יבחר שאני לא אעשה אותה? הייתי בשני חלתים במהלך השנה, אחד של חודש והשני של חודש וחצי. תודה.
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap