סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

07/12/2020 12:00 סיגל ימי חופשה
היי עובדת יצאה לחופשת לידה באמצע ינואר עד לאמצע ינואר כולל תלוש של חצי ינואר נצברו לזכותה 5.5 ימי חופש . אחרי החופשת לידה האריכה בעוד חודש את החופשת לידה ואז הודיעה על התפטרות לצורך טיפול בילדה. המעסיק התחמק מפדיון ימי החופש ורק לאחר חצי שנה פדה לה 5.5 ימי חופש מבלי לתת לה פדיון ימי חופש שנצברו בזמן החופשת לידה. האם הוא יכול לשלול לעובדת את ימי החופש הללו ? שהרי במהלך חופשת הלידה הוא צריך להמשיך לצבור לזכותה וההחלטה על ההתפטרות התקבלה רק חודש לאחר סיום חופשת הלידה .

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."