סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

05/06/2013 16:42 אפרת עניין דחוף
שלום, אני עובדת כשנה וחצי בחברת הייטק המונה מס' משרדים מפוזרים בעולם. בהתחלה העיסיקו אותי בתוך ר"צ במוקד שירות הלקוחות אך לפני כמה חודשים סגרו את המוקד והעבירו אותי לתפקיד תפעולי. עם הזמן, התבקשתי גם לתפקד כמדריכה. כיום, פותחים משרד נוסף במדינת סנגל שבאפריקה ודורשים ממני לנסוע. מבדיקה שעשיתי באינטרנט, ראיתי שמזרח סנגל מצוין כאזור מסוכן אך מכיוןן שהמשרד אליו אני צריכה להגיע נמצא במערב סנגל, לא אמורה להיות בעיה.
התבקשתי גם לעשות את החיסונים הנדרשים.
כאשר הבעתי התנגדות לנסיע מטעמי ביטחון, נאמר לי "שיהיו לזה השלכות, ושאולי אני לא האדם הנכון לתפקיד"
חשוב לי לציין שלא שינו לי חוזה העסקה עם שינוי התפקיד אך דובר בע"פ על ייתכנות לנסיעות לחו"ל
אני רוצה לדעת אם מותר להם להכריח אותי לנסוע
תודה מראש

אפרת שלום,
שאלתך קצת לא ברורה לי שכן, השאלה היא מה תרצי להשיג. המעביד הרי יכול לבקש שתעברי ואת יכולה לסרב אולם הדבר יכול להוות סיבה לסיום עבודתך בחברה, שכן למעסיק יש זכות מלאה לפטר עובד מכל סיבה.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

06/06/2013 17:08 אפרת תגובה

תודה על תשובתך.
אנסה להיות יותר ברורה. אני מתבקשת ע"י המנהל שלי לנסוע למדינת סנגל לתקופה קצרה של 10 ימים לצורך העברת הדרכות מקצועיות. בחוזה שלי לא צוין שהתפקיד כולל נסיעות לחו"ל אך דובר על כך בעל פה.
לאחר בדיקה בגוגל על מדינת סנגל, ראיתי אזהרות מסע מטעם משרד הביטחון, המציינות כי סנגל אינה מדינה בטוחה ויש להימנע מביקור בה, במיוחד במזרח המדינה
מכיוון שהיעד שלי נמצא במערב המדינה, נאמר לי שאזהרות המסע אינן רלוואנטיות. בנוסף נאמר לי שאם לא אסע יהיו לכך השלכות.
השאלה שלי הייתה, האם מעסיק יכול לדרוש מעובד לנסוע למדינה שאינה בטוחה כאשר אין חוזה חתום בין העובד למעסיק המציין כי אלו דרישות התפקיד אך הנושא הועלה בעל פה?
שאלה שניה, האם יש כאן סיבה חוקית למעסיק לפטר אותי?
תודה מראש

אפרת, אני שוב חוזר על תשובתי.
המעביד לא יכול להכריח אותך לסכן את בריאותך, ומצד שני הוא לא חייב לך דבר ועל כן, סירוב יכול להוות סיבה לפיטורים.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.