פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,092)
01/03/2021 09:47
רונן
שינוי שעות עבודה
שלום רב,
חתמתי על חוזה עם חברת השמה להייטק על מנת להתחיל במקום עבודה חדש ועזבתי את העבודה הנוכחית!!
כמה ימים לפני תחילת עבודה מתקשר אלי המנהל מהחברה בה אני אמור להתחיל ואומר לי שעות אחרות לגמרי ממה שסיכמתי עם החברת השמה.
לצערי בחוזה לא כתוב השעות אלא רק "משרה מלאה".
השעות שמבקש ממני המנהל לא מאפשרות לי לשים את הילדים בגן בבוקר ושונות באופן משמעותי ומובהק ממה שסיכמתי.
האם מגיע לי פיצוי הסתמכות? עוגמת נפש? האם שווה להגיש תביעה לבית הדין האזורי לעבודה?
מבחינתי הם הפרו חוזה.
חתמתי על חוזה עם חברת השמה להייטק על מנת להתחיל במקום עבודה חדש ועזבתי את העבודה הנוכחית!!
כמה ימים לפני תחילת עבודה מתקשר אלי המנהל מהחברה בה אני אמור להתחיל ואומר לי שעות אחרות לגמרי ממה שסיכמתי עם החברת השמה.
לצערי בחוזה לא כתוב השעות אלא רק "משרה מלאה".
השעות שמבקש ממני המנהל לא מאפשרות לי לשים את הילדים בגן בבוקר ושונות באופן משמעותי ומובהק ממה שסיכמתי.
האם מגיע לי פיצוי הסתמכות? עוגמת נפש? האם שווה להגיש תביעה לבית הדין האזורי לעבודה?
מבחינתי הם הפרו חוזה.
הדין כן מכיר בדבר שנחשב להבטחת עבודה, ואפילו העניק לעובדים עד 12 חודשים עבודה במקרים כאלו.
ממליץ לפנות ליעוץ אישי ולראות כיצד ניתן לקדם תביעה שכזו.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap